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| 解放思想大讨论活动个人剖析材料 |
| 解放思想大讨论活动个人剖析材料 |
| 点击数： 更新时间：2008-8-27 |
解放思想大讨论活动个人剖析材料
根据市委、市政府文件精神，根据局统一要求，本人结合思想和工作实践，对照五个方面的剖析要求，汇报如下：
一、思想认识方面：本人主要反思发展和改革的观念牢不牢、行动自觉不自觉。发展是世界永恒的主题，从全球看，世界各国都在研究发展和改革问题，从我国看，改革开放三十年成果丰硕，从淮安看，以改革促发展，经济社会日新月异的发展，教育事业在全面发展扩大规模的同时，素质教育水平不断提高，从个人看，工作、生活都在改革的热潮中健康成长。改革和发展是世界各国的职责，人民的心声，社会发展的必然。不改革无活力，不发展则面临灭亡。改革和发展将永远并行而存。
二、工作方面：本人从抓工作干事业的责任心强不强，精神状态好不好，是否存在“官本位”的思想角度剖析。我认为，“责任心”是抓工作，干事业，过日子的立身之本，一个人若无责任心，将一事无成，甚至难以立足于世。因此每个人从对自己、对家庭、对同志、对领导、对工作、对事业都在不同程度表现出自己的责任心。有的人“责任心”强一点，有的弱一些，有的表现方式不同而已。一个人的“责任心”部分是与生俱来，部分则受后天环境影响的。我认为本人的工作“责任心”生来较强，强到为干好工作，为对事业负责已给自己造成痛苦和损失。相反由于自己被工作“责任心”所伤，不被理解，反遭损失环境，经常处于“责任心”的挣扎之中。
三、能力素质方面：主要从个人能力素质与所担负的工作要求能不能适应，存在哪些差距看，一个人的素质是知识、能力、品德修养、责任心等综合水平的体现。在此，仅就能力素质与工作要求相比找差异，一个人的能力是内在的，也可说是外界的，即当外界环境条件具备时，“能力”完全表现为内在的，但作为社会人内在的能力若无外部条件的支撑是无法完全体现的，即能力是内因，是工作变化的根据，环境条件是外因。因此，客观现实中，有的人工作干得很有成效，有内在能力较强的原因，更有外界配合条件。有的人常说“力不从心”，即有能力无法干好工作。因此社会要求每个人不仅要有能力，还要有“适应能力”、“应变能力”，针对局机关人员紧缺，工作量大的情况，本人开动脑筋，从改进工作手段，提高工作效率方面入手，在职能项目和工作量增加的情况下，减少一倍的工作人员去完成更多更好的工作。过去市局发展规划、财务、审计三块工作加之六户财务账册15个人干，如今我们发展规划、财务、审计、育才兴教四大块工作7套财务账册仅有7人便完成，并且更规范，成本、效率提高一倍以上。
四、服务方面：反思服务机制、服务效率、服务效果感触很多。看服务效率、效果，首先要看工作的机制与规范的制订，并且要站在同一角度去衡量，否则永无满意的服务效率和效果。如财经纪律规定的财务管理程序和财政规定的经费运行多环节监督路线与具体使用经费的人简单操作的愿望和要求不一致，这样的差异，往往造成尽管财务人员付出百倍努力，热心服务，很难得到与付出相应的百分百满意率。但是否保证各项工作的正常有序开展，应是衡量服务和效果的唯一标准。
五、发展环境方面：随着市软环境工作的深入开展，提高服务质量，改善服务措施的意识不断增强，已逐步成为正常的思维行为习惯。将有利于各项工作的顺利开展。
总之，本人虽不断解放思想，但思想解放还不够，还经常有许多的顾虑和束缚。仍需条件的改善和内在的努力。
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